上海隔离期发现多例复阳(上海疫情 复阳)

半年11人解除入境隔离后呈阳性,集中隔离期要延长吗?

据媒体报道。近期 ，半年11人在解除入境后再次呈现阳性病毒
，我个人觉得14天的隔离期还需要再往后延长，因为每个人的身体素质不同 ，病毒对于每个人来说因人而异
，加长隔离期，可以更好的预防病毒的传播 ，有利于控制疫情的防护 。疫情还没有完全离去
，我们要加强防护
。

隔离14天能够带来什么，如果隔离者是一名病原体 ，那么这〖Fourteen〗、天只会让患者的病情持续恶化，如果隔离者是一名易感染者
，那么这〖Fourteen〗 、天无异是没有任何意义的， 反而耽误了〖Fourteen〗
、天。但是我们也并不能一概而论 ，更多方面来看医学集中隔离这件事
，隔离的作用就是杜绝传播途径，相对来说也有一定的用处 。

居家隔离要求：集中隔离解除后 ，需执行7天的居家隔离
。这一规定适用于大多数情况
，除非有特殊情况或特定区域的要求。特殊情况：如果集中隔离点在2021年12月26日0时之前有阳性病例，并且在2021年12月26日0时至2022年1月8日24时期间未再产生阳性病例 ，经过评估后可以按程序解除隔离
，转为7天居家隔离 。

综上所述，只要按照规定的隔离时间和检测流程进行操作 ，并在隔离期间保持健康监测
，即使同酒店有确诊病例，也不需要延长个人的隔离时间
。

黑龙江望奎县在主动筛查中发现1名复阳人员,复阳人员会不会感染其他人...

〖壹〗、最近在黑龙江省望奎县得主动筛查中发现了一名复阳人员 ，一时之间在网络上让很多人对此表示十分的担心，因为很多人都觉得如果复阳人员会感染他人的话
，那么就会导致产生很严重的后果，甚至疫情会有进一步的加重 ，但小编想说
，大家这样的担心是多余的，其实没有必要去这样过于担心 ，因为是不会传染的。

〖贰〗 、复阳者基本上不会传染给别人 。复阳者的免疫力是正常的
，也不太具备传染别人的可能性。我国在判断患者是否能出院的标准，主要是依靠核酸证明 ，只要核酸证明上呈现阴性的结果就可以出院
，出院之后如果出现复阳的案例，大家也不用惊慌 ，因为这位患者的免疫力大多数情况下是正常的
。

〖叁〗
、复阳人员是指治愈出院的患者
，出现了核酸复查阳性结果以及再次出现发热等感染症状的现象。关于复阳人员是否有传染性，分析如下：复阳人员一般认为不具有传染性：“复阳”一般认为检出的是体内病毒的一些片段 ，它没有传染性，也没有致病力
，通常不会对周围人造成感染的风险 。

〖肆〗、近日在黑龙江的绥化市望奎县在对核酸检测阳性康复人员的健康管理过程当中筛选的时候发现了一例复阳的人员
。近来这个人正在人民医院进行一个隔离的观察，暂时没有出现任何的临床症状 ，血液分析和他的影像学都没有什么改变。

win10更改通知出现时间

〖壹〗 、电脑电脑方法一：Windows设置中更改点击Win10开始按钮弹出开始菜单
，点击开始菜单左侧的齿轮状按钮打开“Windows设置 ”，依次进入“轻松使用 - 显示
”设置界面 ，右侧窗格向下滚动
，“在对Windows进行简化和个性化设置”区域可以看到“通知的显示时间 ”设置项 。如图：这里默认设置的是 5 秒钟
。

〖贰〗
、第一步、点开开始菜单，点击选取里面的“设置
”。第二步 、在设置界面 ，点击“轻松使用” 。

〖叁〗、在Windows10中
，默认情况下，通知显示的时间为5秒钟
。更改通知显示时间的步骤：点击开始菜单 ，然后选取设置图标（齿轮形状）。在设置窗口中
，点击系统选项 。在系统选项中，选取通知和动作
。在通知和动作页面中 ，向下滚动到通知部分，找到通知持续时间选项。

新冠二次复阳后能上班吗

〖壹〗
、新冠二次复阳后
，不建议立即上班 。以下是具体原因和建议：医疗建议：受到新冠二阳影响的个人应先询问医生或卫生部门的指导，以获取个性化的建议。病情状况：新冠二阳人员需要评估自身的病情状况和健康状况
。即使是无症状感染者 ，也可能具有传播病毒的风险。

〖贰〗、新冠二次复阳后
，不建议立即上班 。以下是对此问题的详细解医疗建议：受到新冠二次复阳影响的个人应首先询问医生或卫生部门的指导
。专业医务人员可以根据具体情况和最新的医学知识，提供个性化的建议。

〖叁〗 、总的来说 ，“二阳 ”人员是可以正常的去上班或上学的
，但需要持续保持警惕和做好防护 。

〖肆〗
、第二次阳能算病假
。第二次阳性可以请病假。二次感染得了新冠是算病假的，算带薪假 。这是地方当前对疫情的管控规定
。一般情况下 ，得了新冠大部分都是居家隔离治疗
，在居家隔离治疗期间都是按正常上班对待，是不扣工资的 ，具体请假要求以公司规定为准。

〖伍〗、不可以带阳上班 。对于一些明知自己已是阳而不戴口罩拒不采取防护措施的人员
，肆意到处走动导致传染的，或者让阳上班而不向消费者或社会告知造成严重后果等情况 ，依然可以追究其法律责任，避免法律实施陷入前后不一致的窘境
。