【上海杨浦2名干部因防疫不力被问责,上海杨浦区防疫情况】

防疫不力,大批官员“免职 ”——免职到底是一种什么操作?

免职是干部任用中的组织措施
，不属纪律处分范畴
。正常情况下，官员因职务调动或非过错性原因免职后 ，可能被安排新职务。在特定情况下
，官员犯错后被免职，需接受调查或审查 ，这种免职并非处罚
，而是为了评估是否适合继续担任原职务 。

正常组织行为下的免职： 非处罚性质：这种免职是为了职务调动或兼职调整，属于职务的正常变动
。 再任职不受影响：官员因正常组织程序下的免职 ，通常可以被安排新的职务
，级别不受影响。 因过错被免职： 暂时措施：官员在任职期间存在不当行为，需接受调查或审查时 ，可能会被免职 。

一是性质不同
。行政撤职处分是一种行政惩戒措施
，属于行政处分的范畴；免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性。二是条件不同 。对于违纪情节严重给国家和人民利益造成重大损失或严重后果的公务员 ，可以给予撤职处分
。免职处理分为两种：一种是免去现任职务，另一种是职务自行免去。三是后果不同 。

免职并不是一种处分形式
，而是一种组织处理方式
。换句话说，免职并不等同于撤职 ，它只是不再担任现任职务。免职后
，级别、工资待遇 、福利并不会有任何变化 。因此，免职后 ，官员完全有可能平调到同级别岗位
，甚至在以后还有可能再行任用。

官员免职不是一种行政处分，而是一种组织处理方式
。以下是关于官员免职的详细解释： 免职的含义： 免职是指依法免去公职人员所担任的职务 ，使其不再具有该职务的权责。

在这场疫情暴发后
，王凤靖作为一名负责的负责人，对执行好了的防疫政策执行不力；萨尔图区李进波在侦查工作中表现欠佳 ，负主要责任；宋永才作为园区管委会负责人
，对此农贸市场的疫情防控工作监督不力负主要责任；王喜宝作为区内的一名负责人，负责这一地区的规划和整治工作 。

呼伦贝尔4名干部防疫不力被通报,他们会被怎样处罚?

呼伦贝尔4名干部防疫不力被通报 ，他们将会被免职
。生命安全重于泰山，对于疫情防控工作来说一定要抓紧落实。从这件事情中可以看出
，尽管说是国家公务人员，但是如果大局意识不强 ，职责履行不力
，工作推诿拖沓，也会影响自己的铁饭碗 。

因防疫不力,8月多地卫健委、疾控负责人被处分,此事起到了哪些警示作用...

以人民的安全为中心 ，严格要求游客扫场所码
，戴好口罩，分散乘车 ，做好疫情防控
，坚决维护人民的生命安全
。积极配合相关部门工作，积极配合医护人员。此次海南相关卫健委主任被免职 ，给相关工作人员敲了一记响钟
，同时也给游客和居民敲了一记响钟 。

北京5家餐馆因防疫措施不力被通报
。这一处罚对餐饮业起到了警示作用。检查人员在检查中发现，5家餐厅均没有实际的温度检查规范 ，餐厅工作人员仍存在不按规定佩戴口罩的问题 。这一处罚不仅警醒了这五家餐厅，也警示了周边地区的餐饮行业
。五家餐厅被罚款后
，在网上看到这些新闻。

张家界深夜通报,18人被追责问责,背后的原因是什么?

〖壹〗 、工作失职 。在这次处理人员当中有相关的疫情防护人员，也有相关的政府干部 ，只要是被查处的人员在自己的工作当中或多或少都有失职的行为。