男子为请假自称核酸阳性被拘留/谎报核酸阳性

男子为免费吃火锅冒充战疫医护,他应该被拘留吗?

近日，一则四川某男子冒充抗疫医护人员 ，只为免费吃顿火锅的新闻走进人们的视野
。据了解
，该男子自称是某医院的医护人员，要在第二天的晚上来火锅店吃饭 ，询问能否免单
，店员们给出了肯定的答复。

月13日，火锅店店员接到一男子订餐电话 ，该男子向工作人员确认是否为抗疫医护提供免单服务
，在得到肯定的答复后，他说14日晚上7点前后到店吃饭 。当了解到有抗疫医护到火锅店吃饭 ，店员们的心情都非常激动
，为医务人员服务是多么令人骄傲的事情 
。

活动待遇：本人免单：持“战疫英雄卡
”的医护人员，可在四川80多家火锅品牌的近400多家门店享受2020年度（2020年12月31日止）免费吃火锅的待遇。亲友优惠：若与亲友一同用餐 ，医护人员本人免单，亲友可享受全单八折优惠（按人均消费计算） 。团聚免单：若均为奔赴抗疫一线的医护人员团聚用餐
，则均可免单
。

四川省火锅协会携部分企业代表，驱车来到首批回川的医护人员驻地 ，将2020年免费吃火锅的“战疫英雄卡”送到他们手中。四川援鄂医护本人
，持该卡可享受四川80多家火锅品牌近400多家门店免费吃火锅的待遇 。抗疫打响后，四川先后派出了共计1463名医护人员支援湖北
。

男子为何将核酸报告改成阳性?

山东的这名男子之所以把自己的核酸检测结果改为阳性 ，是因为他想以此来吓唬一下自己身边的朋友。这个想法可谓是天真又愚蠢
，最终朋友没有吓唬到，自己却被行政拘留了起来 。对于他的这个下场也可以说是自作自受了
。在疫情期间 ，人们对于新冠病毒闻风丧胆。

月13日
，夏邑县小伙靳某某为了躲酒场，竟用修图软件将自己的核酸检测报告阴性改为阳性 ，并将修改后的报告发布在微信群
，有图作证，谁能不相信 ，很快，靳某某的“阳性 ”报告通过朋友圈、微信群传播了出去
，造成了不良影响 。

过分的玩笑就变得无聊了。这位男子解释他将自己的检测结果改成阳性，只是想和自己的同学开个玩笑
。但我觉得这已经超越了玩笑的地步 ，不仅不会让大家觉得好笑反而会让周围的人很讨厌他这样的行为。他不仅将结果改为人阳性
，还将这张照片发到了朋友圈中，希望能够得到朋友的关心 。

可这个世界上就偏偏有不嫌事儿大的人 ，山东一位脑回路极其清奇的男孩子为了吓唬同学居然私自将核酸的结果给改掉了
，他吓唬别人的目的达到了，但是警察叔叔也根据他登记的信息找上了门 ，因为他的行为已经触碰到法律的惩戒范围之内了
。

男子把核酸结果改成阳性,他为什这么做?

〖壹〗 、山东的这名男子之所以把自己的核酸检测结果改为阳性
，是因为他想以此来吓唬一下自己身边的朋友。这个想法可谓是天真又愚蠢，最终朋友没有吓唬到 ，自己却被行政拘留了起来 。对于他的这个下场也可以说是自作自受了
。在疫情期间
，人们对于新冠病毒闻风丧胆。

〖贰〗
、可这个世界上就偏偏有不嫌事儿大的人，山东一位脑回路极其清奇的男孩子为了吓唬同学居然私自将核酸的结果给改掉了 ，他吓唬别人的目的达到了，但是警察叔叔也根据他登记的信息找上了门
，因为他的行为已经触碰到法律的惩戒范围之内了 。

〖叁〗、过分的玩笑就变得无聊了
。这位男子解释他将自己的检测结果改成阳性，只是想和自己的同学开个玩笑。但我觉得这已经超越了玩笑的地步 ，不仅不会让大家觉得好笑反而会让周围的人很讨厌他这样的行为 。他不仅将结果改为人阳性
，还将这张照片发到了朋友圈中，希望能够得到朋友的关心
。

〖肆〗 、很明显这位同学的做法根本不是开玩笑 ，他可能就是想把检测结果改成阳性
，然后让更多的人关心他的生活，但没想到的是大家不会关心他反而会慢慢远离他。因为这样的事情是绝对不能开玩笑的 ，毕竟这是健康的大事 。这位同学的做法已经造成了恐慌。

〖伍〗
、一名小伙为了对同学开玩笑
，将自己的核酸检测结果改成阳性，随机造成在当地的网络群里传播 ，而该行为被网络巡查执法的网警发现
，随即查出该名小伙，并以扰乱公共秩序对其进行拘留10天的处罚
。

公司通知不得以核酸阳性证明可以请假是否犯法

公司通知不得以核酸阳性证明可以请假是犯法。对用人单位发布含有歧视新冠肺炎康复者等劳动者招聘信息的 ，人力资源机构未履行合法性审查义务的，用工过程中对新冠肺炎康复者实施就业歧视、随意辞退（解聘）新冠肺炎康复者等违法违规行为
，发现一起严肃查处一起 。对就业歧视情节严重或者造成严重不良影响的用人单位，通过采取行政约谈 、通报曝光等方式督促整改 ，形成震慑
。

可以。员工被隔离
、医学观察期间
，如果不能提供正常的劳动的，企业应当按照员工的原工资水平来支付职工在此期间的工作报酬 ，并且不得依法依据劳动合同法第四十条、四十一条与员工解除劳动合同 。

在阳性感染期间
，如超出企业通常给定的带薪病假的天数，那么企业不得扣薪
。依据此原则 ，建议公司可以告知员工在阳性期间申请带薪病假
，对于阳性期间申请病假超出带薪病假规定天数的，近来公司仍然会正常按照带薪病假来处理。同时 ，也建议企业需要员工上传抗原或核酸证明 。

同事阳了
，因为自己有顾虑，不与公司沟通 ，也没有请假，肯定要算旷工
，用人单位按照公司管理制度执行相关处罚决定是合理合法的
。因此我建议可以居家办公的工作，一旦有同事阳了 ，当事人可以与用人单位协商采取居家办公形式；其他情况下
，则要和用人单位友好协商，选取年休假 、事假等正当理由请假
、避免旷工。

阳了公司还要求上班不违法 。对于用人单位来说 ，既然不聘用阳性康复者作为员工的
，违法成本这么低，用人单位拒绝了也就是拒绝了 ，近来各大用人单位小部分都是持着这种态度
。不算
，但阳了之后去上班违法，因为会造成传播。

是违法的 ，根据疫情相关规定
，员工必须康复后，三天两次核酸检测为阴性 ，而且自我评估身体适合上班，才能返岗上班 。

江西一新冠肺炎无症状感染者被立案调查,被立案调查的原因是什么?_百度...

他被立案调查的原因是因为没有按照疫情防控要求
，私自跑到外地游玩导致疫情传播。通过警方调查，这名无症状感染者姓胡 ，在3月11日胡某没有按照要求向公司请假
，擅自离开岗位，来到福建泉州旅游
。

省外返回故意隐瞒行程轨迹 ，一无症状感染者被立案调查
，就告诉大家今后返乡或出省的时候一定要提前报备。这是发生在2022年9月22日的一件事情，当天一个19岁的男生李某某从省外返回四川省 。

由于疫情防控政策的要求 ，大家在平时必须要尽量减少外出以及聚餐
，但是有一些人就是不遵守这些规定，江西南昌当地就有三个人严重的违反了疫情防控的相关规定 ，先后两次组织27个人参加聚餐
，他们的行为给当地的疫情防控形势带来了非常严重的影响，所以最后这三个人就被当地的警方给立案调查了
。

免疫系统的压力：即使无症状 ，免疫系统仍在与病毒进行斗争。长期的无症状感染可能会对免疫系统造成一定的压力，影响其功能 。总结 新冠无症状感染者虽然未表现出明显的临床症状
，但仍需引起足够的重视
。他们可能面临潜在的健康风险，并具有一定的传染性。

即病原体侵入人体后仅引起机体产生免疫应但未引起或仅引起轻微的组织损伤 ，因此无临床表现 。综上所述
，新冠无症状感染者是指核酸检测阳性但无临床表现，且胸部影像学未见新型冠状病毒肺炎表现的一类特殊感染者
。他们可能处于潜伏期或感染早期 ，但仍具有传播病毒的风险。

新冠无症状感染者为什么无症状： 感染的病毒毒株：新冠无症状感染者几乎都是感染的奥密克戎变异新冠毒株
，这种新冠病毒毒性较弱，感染后症状相对较轻 。 疫苗接种：大部分人群已经完成了全程新冠疫苗接种 ，且很多人还注射了加强针
，因此这部分人群即使感染了新冠病毒症状也偏轻或无症状
。